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Competitividad: ASIMRA negó haber firmado un acuerdo de congelamiento salarial

El dirigente de la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de Argentina (ASIMRA), Javier Escobar, rechazó el “acuerdo de competitividad” firmado por la Unión Obrera Metalúrgica. “Hasta el día de la fecha no hemos firmado ningún acuerdo de congelamiento salarial, algo que es perjudicial porque las cosas no se van a congelar y el salario va a comenzar a perder el poder adquisitivo”, señaló en diálogo con FM Aire Libre.

sábado 18 de noviembre de 2017
Competitividad: ASIMRA negó haber firmado un acuerdo de congelamiento salarial

Consultado por la extorsión que a la que UOM denunció ser sometida, Escobar señaló “deben tener sus herramientas para justificar sus palabras, si los compañeros sufrieron eso yo creo que no es sano para ningún trabajador”.


“En ASIMRA no hemos sufrido esos aprietes y de hecho todavía no hemos sido convocados a la mesa de diálogo para hacer un análisis previo, esta es una decisión muy importante y amerita tener un análisis en profundidad”, agregó.


Según el dirigente “como no hemos sido invitados al análisis técnico, no íbamos a firmar nada en perjuicio de los compañeros por una cuestión lógica. Nos encontramos con esta contracara que nos tiene condicionados a todos y vamos a seguir estudiando el tema”.


“Tiene que ser claro que la parte sindical tenemos que dejar trabajar a la parte política, porque nosotros no tenemos influencia, esas son decisiones del Gobierno Nacional y Provincial; realmente necesitamos que tomen buenas decisiones, si después se da otro resultado ellos serán los responsables, porque fueron elegidos por el voto directo”, argumentó.


Para Escobar “lo que tenemos que analizar es qué impacto van a tener las decisiones políticas para que nosotros podamos tomar decisiones con la patronal y si amerita el caso apoyar, porque esto es de a dos, patronal y trabajadores”.


El dirigente explicó que, a pesar de la confirmación del Secretario General de UOM, Oscar Martínez, ASIMRA no firmó el acuerdo. “Llegó desde las bases que se había comunicado que se había firmado, esto nos afecta, porque los compañeros estando en Tierra del Fuego y nosotros estando en Buenos Aires, se daba por hecho que habíamos firmado. Por eso ayer se convocó al Congreso de Delegados para comentar en qué instancia estábamos y cómo íbamos a comenzar a trabajar en lo local para hacer el análisis de lo que se viene”, expuso.


Nosotros no tuvimos participación previa a los acuerdos, si bien en el acuerdo macro figura el secretario general, es parte del apoyo a la estabilidad de los trabajadores. La decisión era que no se iba a firmar algo que no se había analizado y no estábamos viendo”, remarcó.


Sobre la misma línea el Secretario General de los supervisores, expresó “tenemos en claro que, si seguimos lo que dice la ley, debemos ser convocados a paritarias y se discutirá si habrá aumento o no, tenemos que fortalecer y ser conscientes que una decisión saliendo desde un macro no es positiva para el resto. Vamos a seguir manteniendo la defensa de los trabajadores, de los puestos de trabajo y del poder adquisitivo”.


“Siempre y cuando no tengamos en la mesa un análisis completo y complejo que amerite este acuerdo, no tenemos por qué resignar nada en paritarias”, apuntó.


Así mismo Escobar indicó que “en el caso de que decidamos no firmar, va a ser una situación incómoda entre trabajadores; no podemos salir de la realidad, si este acuerdo ya se firmó tenemos que hacer el análisis y esperar que la parte política termine de bajar la información”.


“Sabemos de la preocupación de los compañeros en cada una de las plantas y la idea no es generar una división sino una unión, por eso hay que ser cautelosos a la hora de tomar una decisión y sentar a todas las partes”, concluyó.

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